Idee e strumenti
per evolvere
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Centodieci
Raccontare esperienze reali che possano aiutarci a percorrere strade nuove e sostenere un diverso approccio al lavoro, alla vita e alla società basato su valori quali condivisione, empatia, crescita e libertà. Questo è la...
4 fasi apprendimento quali sono

Se stai imparando qualcosa di nuovo stai attraversando queste 4 fasi

Centodieci
Idee vincenti, valori, strumenti di self improvement

Four Stages of Learning from Dan Forbes

Imparare qualcosa di completamente nuovo non è mai semplice. È come se il nostro cervello resistesse, perché si tratta di fatica a tutti gli effetti: si tratta di fare spazio a nuove nozioni, nuove skill, nuovi atteggiamenti, nuove informazioni. E, certo, il processo di apprendimento può essere frustrante; ecco perché è importante riconoscere che consta di 4 fasi precise. La difficoltà c’è, ma a cose fatte c’è una sensazione di «empowerment» che regala grandi soddisfazioni!

FASE 1
Incompetenza inconsciente
Non sai di non sapere
Il morale è alto
La competenza bassa
L’atteggiamento è positivo
Sei emozionato per il futuro

FASE 2
Incompetenza cosciente
Sai di non sapere
Il morale è basso
La competenza bassa
L’atteggiamento è negativo
Sei pessimista circa il futuro

FASE 3 (basata sulla fatica dell’apprendimento)
Competenza cosciente
Sai di sapere
Il morale è alto
La competenza è alta
L’atteggiamento è positivo
Hai fiducia in te stesso

FASE 4
Competenza incosciente
Sai così tanto di sapere che, paradossalmente, ci pensi poco
Il morale è molto alto
La competenza è molto alta
L’atteggiamento è molto positivo
Hai fiducia in te stesso e sei finalmente convinto di poter creare il futuro che desideri

È bello imparare, no?

7 giugno 2018