Dalla Stanford Graduate School of Business 7 quotes di altrettanti 7 personaggi con posizioni di rilievo all’interno di grandi gruppi. Prendiamo spunto da loro per poter crescere e migliorare noi stessi, il nostro team e il nostro business ogni giorno.
Perché è necessario sviluppare anche le cosiddette social skill? Perché si possono avere tutte le conoscenze teoriche possibili ed immaginabili ma quello che conta oggi è anche essere in grado di sviluppare sintonia, empatia con chi ci circonda, soprattutto in ufficio. Sai che se piaci alle persone arriveranno anche a spostare le montagne per te? […]
Igor Sibaldi sottolinea l’importanza dell’auto-premiazione per il raggiungimento degli obiettivi Quando lavoriamo, ma anche nella vita quotidiana, sono molti gli obiettivi che ci poniamo. Per riuscire a raggiungerli più facilmente stabiliamo dei premi da darci in caso di successo. Sforziamoci cioè di auto-premiarci ricordandoci che Res severa verum gaudium. Cioè: il vero divertimento è una […]
Ognuno di noi ha avuto un’idea. Dico sempre scherzando che sotto la doccia abbiamo idee meravigliose, poi che accade una volta fuori dal bagno? Ognuno di noi ha abbandonato delle idee, anche se per un momento ci hanno dato speranza, ognuno di noi ha abbandonato un po’ se stesso nel tempo, più idee si lasciano […]
Bobby McFerrin, musicista jazz statunitense al World Science Festival nel 2009 Lavorare in profondità, mantenendo una dimensione di leggerezza è una qualità fondamentale che ogni buon leader dovrebbe possedere per essere un buon trainer. Una efficace rappresentazione di questa qualità è visibile nella incantevole performance che Bobby Mc Ferrin ha magistralmente interpretato all’interno del World […]
Il celebre aforisma: «Non importa che se ne parli bene o male, l’importante è che se ne parli» credo sia ben noto a chi legge. Mi capita molto spesso di notare o di sentirmi ripetere la medesima logica quando si parla di comunicazione online, ma siamo davvero sicuri che sia corretto ragionare in questo modo? […]
C’è un articolo della Public Management Review in cui gli autori, Pollitt e Hupe, parlano di quelli che in letteratura vengono chiamati magic concepts. L’articolo prevalentemente concerne il mondo della politica e dell’amministrazione pubblica, ma si può applicare altrettanto bene in ambito aziendale. Che cosa sono, innanzitutto, questi magic concepts? Di fatto, si tratta di […]
L’imprenditore Angelo Petrosillo a TEDx di Lecce Il capitale umano è alla base di tutti i cambiamenti e innovazioni. Ciascuno di noi possiede in sé la forza per fare accendere la voglia di cambiare, di trasformare, di provare nuove strade; se però interagiamo con gli altri e soprattutto ci fidiamo degli altri e del futuro […]
Quali sono i tuoi bersagli e che tipo di freccia ti senti? Bellissima l’immagine della freccia. È intrisa di velocità, precisione, millesimo di secondo nel suo scoccare, potenza, possibilità di riscatto, grande silenzio per il momento fatidico e tutti intorno con la bocca aperta per ammirare lo slancio. Anche a me succede lo stesso: tutti […]
Video realizzato da Inknovation e tradotto in italiano Come detto, restare all’interno della zona di comfort è naturale, per tutti. Tendiamo ad evitare tutte le novità eccessive e le situazioni che potrebbero farci mettere in discussione perché in questi casi abbiamo un minor controllo sugli eventi, essendo fuori dalla nostra “normalità”, e temiamo di commettere […]
Anche se parliamo da quando siamo nati, in realtà nessuno ci insegna veramente a comunicare e, soprattutto, nessuno ci insegna a generare interesse, dialogo e condivisione con chi ci circonda. È compito nostro apprendere l’arte di farsi ascoltare. Eppure cosa c’è di più importante che relazionarci con le persone che ci circondano e quanto può incidere […]