Mese: Settembre 2017

Tendiamo a sottovalutare l’importanza dell’empatia nelle nostre relazioni, anche lavorative, spesso concentrandoci soltanto sugli aspetti negativi delle stesse: avere un collega psicopatico o narciso, per esempio. I tedeschi scomoderebbero il vecchio concetto romantico della schadefreude, addirittura, quella sorta di godimento compiaciuto nel vedere le sofferenze altrui. Eppure l’empatia è una skill fondamentale, oggigiorno, per costruire […]

Siamo tutti eroi; anzi, se solo lo vogliamo, possiamo essere i Nuovi Eroi. Ciascuno di noi – come nelle numerose pellicole degli universi cinematografici Marvel e DC Comics – ha un superpotere, ma a differenza di quanto accade nei mondi della fantasia non ci fa davvero trasformare fisicamente, non è dirompente, può non essere visibile […]

“Le cose, su Tlön, si duplicano; ma tendono anche a cancellarsi e a perdere i dettagli quando la gente le dimentica. È classico l’esempio di un’antica soglia, che perdurò finché un mendicante venne a visitarla, e che alla morte di colui fu perduta di vista. Talvolta pochi uccelli, un cavallo, salvarono le rovine di un […]

Per fortuna è difficile che, nella vita di tutti i giorni, si possa parlare di veri e propri nemici: più facilmente ci tocca avere a che fare con persone che non ci vanno del tutto a genio, con cui non andiamo d’accordo. La lezione preziosa da trarre dalla citazione (celebre) di Oscar Wilde è lasciare […]

È una giungla, là fuori. Poco lavoro, quasi tutto sottopagato; stage interminabili a cui si succedono altri stage interminabili; flessibilità solo in uscita. Lo sappiamo. E proprio per questo, con la stessa determinazione con cui chiediamo un mercato del lavoro meno invivibile, cerchiamo anche di non rovinare le nostre già scarse possibilità con comportamenti e […]

Fare le domande giuste è una strada utile a entrare nella mente e nel cuore del nostro interlocutore; ascoltare le risposte è altrettanto – se non più – importante. Esistono molti modi di farlo bene, esistono persino strategie per migliorare in quella che è, forse, la parte più importante della comunicazione umana. Ecco alcuni consigli […]

Cosa volevate fare da piccoli? Io volevo fare il paleontologo per il semplice fatto che amavo i dinosauri, li amavo così tanto che li volevo studiare, volevo scavarne le ossa e se possibile esporli in museo. Fare il paleontologo mi sembrava il modo migliore per unire tutte le cose che mi piacevano fare da ragazzino: […]

Resilienza: un concetto prezioso che si traduce in una qualità caratteriale essenziale, ossia assorbire gli urti e lo stress trasformando entrambi in energia da riutilizzare. Coltiviamola. Con passione e impegno. Proposito del giorno: Se qualcuno o qualcosa ti fa arrabbiare, volta la situazione a tuo vantaggio mantenendo il controllo.

Il segreto di grandi manager, scrittori e influencer? Semplice, seguono alla lettera la massima di Benjamin Franklin secondo cui “Andare a letto presto e svegliarsi presto rendono un uomo sano, ricco e saggio”. Sono una consulente e mi occupo di ridisegnare le prime colazioni per hotel e altre strutture ricettive dunque il mattino è un momento […]

Si dice che viviamo all’epoca della post-verità: un’era di specchi riflessi tra i quali la realtà spesso rischia di essere travisata. Cerchiamo di migliorare la nostra vita non divulgando bufale, e facendo attenzione alle nostre fonti di informazioni. Ne va della nostra reputazione, dunque del nostro benessere. Proposito del giorno: Preoccupati di condividere notizie accurate […]

Fino a qualche tempo fa nelle vostre vite esisteva una chiara demarcazione tra il lavoro e “le passioni”. Il lavoro come luogo della serietà, della responsabilità, del sacrificio, “le passioni” come luogo dello svago, dell’evasione, del sogno. Gli interessi extralavorativi o extrascolastici erano visti da genitori, mogli, mariti come un pericolo e una distrazione nel […]

Non lavoriamo soltanto per guadagnare, lavoriamo per crescere professionalmente e umanamente. Lavoriamo, in una parola, per sbocciare. Non per appassire. Eppure il rischio di finire tumulati in un ufficio, in una compagnia o in un’azienda dove regna l’immobilità è molto alto sempre, per tutti. Esistono comunque modi di capirlo in maniera tempestiva, e in questo […]