Una volta colte, le opportunità si moltiplicano

Quale atteggiamento adottare di fronte a un’opportunità che si presenta improvvisamente, quando abbiamo già esaurito lo spazio in agenda? La chiave per discernere una buona occasione da un potenziale fardello ulteriore è la capacità di guardare oltre la contingenza immaginando i nostri impegni come cerchi concentrici nell’acqua, ossia valutare quali vantaggi al momento invisibili si potrebbero presentare se […]

Ecco le caratteristiche di un’ azienda “cool”

L’economia del nuovo millennio è in fibrillazione. Crisi permanente e nuove opportunità, estrema competizione e idee dirompenti. Le aziende che emergono in uno scenario così dinamico e incerto, guadagnando la considerazione e i favori di clienti e investitori, hanno come comun denominatore una qualità: sono cool. In un’economia in continuo fermento, il valore, l’attenzione, i […]

La strategia della resa: quando dire “no” è fondamentale

Arrendersi, abbandonare, rinunciare: queste parole suscitano in noi emozioni positive o negative? In generale, queste parole hanno un’accezione negativa. Specialmente nel mondo occidentale, il forte, il vincente, è quello che non abbandona mai. Vero… Ma falso. Lasciatemi spiegare. Il presupposto su cui si basa questa affermazione è pericolosamente generalizzato in un mondo che è diventato […]

Crowdfunding: cosa c'è da sapere prima di far partire la propria campagna

Finanziare online il proprio progetto grazie al contributo dei suoi futuri fruitori (e non solo) ha i suoi pro e i suoi contro; per questo è necessaria un’ottima conoscenza delle tipologie di crowdfunding unita alla dimestichezza con le migliori piattaforme dedicate disponibili in Italia. Al servizio di chiunque abbia una visione ma non necessariamente le risorse per […]

L’ottimista vede opportunità in ogni pericolo, il pessimista vede pericolo in ogni opportunità

Si può decidere di adottare un atteggiamento positivo oppure negativo di fronte a ciò che si percepisce come una mancanza nella propria vita, o nel proprio lavoro. Assumere un’attitudine pessimista non farà che scoraggiarci ulteriormente; uno sguardo ottimista, d’altro canto, aiuterà non solo a identificare cosa non funziona ma a scorgere un’autentica opportunità di miglioramento. Proposito di oggi: […]

Action for Happiness: le abitudini che possono renderci più felici (prima parte)

Tutti vogliamo vivere una vita felice e appagante, e vogliamo che le persone che amiamo siano anch’esse felici. Quindi la felicità importa e riguarda tutti noi. E’ da questa riflessione che è nato il movimento internazionale Action for Happiness, nato nel 2006 da un’idea di David Cameron, che ha l’obiettivo  di costruire una società più […]

Vuoi proporre un’idea? Ecco come farlo nel modo più efficace

Abbiamo avuto un’idea che potrebbe migliorare sensibilmente il nostro lavoro, o funzionare da punto di partenza per una vera e propria innovazione. Abbiamo percepito un bisogno, identificato un vuoto e immaginato come riempirlo con tutta la creatività di cui siamo capaci. Abbiamo buttato giù presentazioni e documenti, illustrato potenziali piani e preparato un discorso. Ma come […]

Non è il più forte che sopravvive, né il più intelligente, ma il più aperto al cambiamento

Vedersi assegnato un compito nuovo e dunque tanto più faticoso può scoraggiare, così come ci si può sentire in difficoltà di fronte a una decisione imprevista che rivoluziona piani stabiliti in maniera meticolosa. Eppure è proprio esercitando resistenza, resilienza e flessibilità di fronte al cambiamento che si cresce, e si scopre fino a che punto siano ricche le […]

Sammy Basso. Quando diversità fa rima con normalità

Raccontare di Sammy potrebbe essere la cosa più difficile del mondo. Anche raccontare di una serata Centodieci è Ispirazione con Sammy non è una delle cose più semplici. Si rischia sempre di perdere qualcosa, di non trasmettere appieno l’emozione che ne deriva, di non arrivare al suo valore profondo. Eppure a ben guardare, non dovrebbe […]

Al lavoro sei un creatore di valore? Scoprilo rispondendo a 5 domande verità

voroA Steve Jobs è attribuita la frase: «Non ha senso assumere persone brillanti e poi dire loro cosa devono fare. Noi assumiamo persone brillanti così ci dicono loro cosa fare». Questa intuizione si rivela geniale nella sua apparente ingenuità. Scolpisce anzi un paradigma fondamentale nell’evoluzione attuale del mondo del lavoro. Nel lavoro del terzo millennio si […]