Niente è impossibile! - Centodieci

Niente è impossibile!

Valeria Cagnina

Co-founder e mentor di OfpassiON. Il suo percorso inizia a 14 anni quando diventa speaker al TEDxMilanoWomen, al CNR di Pisa, al Senato della Repubblica e all’opening conference della Maker Faire Rome 2015 nell’Aula...

Innovare, cambiare, stimolare, ispirare, per costruire un futuro migliore per tutti, significa partire dall’education.
Significa formare i bambini per costruire adulti di domani consapevoli e felici. Significa lavorare con gli adulti trasmettendo loro soft skill, quelle competenze trasversali così importanti oggi nel lavoro e nella vita e così tante volte sottovalutate: problem solving, team working, leadership, creatività, pensiero laterale,… non sono solo cose da bambini!

Come fare? Semplice! Con OFpassiON e il metodo delle 10 regole che io e Francesco Baldassarre, il mio socio, abbiamo ideato. Le 10 regole sono il nostro metodo per rivoluzionare il mondo dell’education e fare in modo che ogni persona, nel mondo, possa avere diritto ad un’educazione di qualità. Il nostro è un metodo educativo ambizioso, quanto disarmante nella sua semplicità.
La prima regola è la più importante: Niente è impossibile! Partendo da questo presupposto ci renderemo conto che le cose davvero impossibili sono molte meno di quelle che pensiamo. D’altronde è proprio così che sono riuscita ad arrivare al MIT a 15 anni. Sì proprio quello di Boston, sì proprio a 15 anni! Tutti mi dicevano che era impossibile… io non ho dato retta e sono andata avanti per la mia strada. Il risultato? Ho passato l’intera estate a Boston con borsa di studio. Nel progetto Duckietown del Dipartimento di Robotica ero senior tester e dovevo semplificare i tutorial universitari per renderli fruibili dai ragazzi delle superiori!
Le nostre attività oggi vanno da 3 anni a 99. Nei nostri laboratori è vietato dire ‘non ce la faccio’ perché crediamo che sia solo un blocco mentale per convincerci ad arrenderci.
Svolgiamo le nostre attività con bambini, ragazzi, studenti, adulti, insegnanti e manager aziendali. Utilizziamo la robotica, che è la nostra passione, come mezzo e non come fine. Ci sediamo tutti insieme per terra, in cerchio e scalzi e costruiamo robot molto semplici (non servono competenze pregresse). Il cerchio permette a tutti di sentirsi allo stesso livello, non c’è chi impara e chi insegna, ma è uno scambio continuo di competenze, anche – e soprattutto! – con i bambini. L’essere scalzi, soprattutto dopo un primo momento di imbarazzo iniziale, abbatte le barriere e la formalità, così deleterie negli adulti.

Cosa possiamo imparare rileggendo Piccole Donne

Lo diceva anche Italo Calvino, che un classico è un libro che non ha mai finito di insegnare qualcosa. Per questo oggi, in tempo per l’uscita del nuovo adattamento cinematografico di Greta Gerwig (arrivato in Italia il 9 gennaio 2020), rileggere Piccole...
Lo diceva anche Italo Calvino, che un classico è un libro che non ha mai finito di insegnare qualcosa....

17 Gennaio 2020 | Arte e Cultura

Smetti di colpevolizzarti: perché l’errore è utile

Una volta credevo che il contrario di una verità fosse l'erroree il contrario di un errore fosse la verità.Oggi una verità può avere per contrario un'altra veritàaltrettanto valida e l'errore un altro errore.- Ennio FlaianoDue fogli A4 staccati dal...
Una volta credevo che il contrario di una verità fosse l'erroree il contrario di un errore fosse la...

16 Gennaio 2020 | Crescita

Per il lavoro del futuro quello che serve è la creatività

Nel 1792, i musicisti dell’orchestra sinfonica di Franz Joseph Haydn (1732 – 1809) erano molto stanchi e arrabbiati perché era da troppo tempo che non andavano in vacanza: il loro Duca, un ricco proprietario terriero, non ne voleva proprio sapere...
Nel 1792, i musicisti dell’orchestra sinfonica di Franz Joseph Haydn (1732 – 1809) erano molto stanchi...

15 Gennaio 2020 | Crescita

La sostenibilità passa per la rivoluzione della materia

Parto da un presupposto: le cose, tutte le cose, hanno un contenuto e una forma. Questo vale sia per le cose intangibili, sia per le cose tangibili, dalle opere d’arte agli oggetti di uso quotidiano. Io, qui, mi voglio occupare di oggetti fisici, gli...
Parto da un presupposto: le cose, tutte le cose, hanno un contenuto e una forma. Questo vale sia per...

14 Gennaio 2020 | Innovability

Vuoi avere successo? Inizia a fare journaling, tieni un'agenda!

Vuoi che il 2020 sia l’anno in cui realizzerai tutti i tuoi obiettivi (personali e professionali)? Allora inizia a fare journaling!Tenere un journal, cioè un diario, ha molteplici vantaggi: tra i tanti, facilita la conoscenza di sé, ci aiuta a memorizzare,...
Vuoi che il 2020 sia l’anno in cui realizzerai tutti i tuoi obiettivi (personali e professionali)?...

13 Gennaio 2020 | Crescita

Il Game di Baricco e le nuove regole del gioco digitale

La nascita del web, il cambiamento del paradigma comunicativo e l’ascesa, rapidissima, di un nuovo sistema valoriale, di un nuovo gruppo di innovatori giovani, poco avvezzi al potere così come lo avevamo conosciuto sinora e animati, inizialmente, dal...
La nascita del web, il cambiamento del paradigma comunicativo e l’ascesa, rapidissima, di un nuovo...

10 Gennaio 2020 | Crescita

Aumentati e connessi, ma comunque uomini

La Rivoluzione Digitale è nel pieno del suo sviluppo e la Rete mobile di quinta generazione 5G è ormai prossima al debutto. Con essa assisteremo a un cambiamento ancora più impattante e pervasivo.L’era degli smartphone sta per lasciare il passo a...
La Rivoluzione Digitale è nel pieno del suo sviluppo e la Rete mobile di quinta generazione 5G è ormai...

09 Gennaio 2020 | Crescita

Non esistono destini segnati – Cosa imparare da Jeff Bezos

L'uomo più ricco del mondo, il fondatore del più grande sito di acquisti online Amazon e il proprietario del Washington Post. La sua parabola umana mostra come si possano imparare delle buone pratiche di vita da chi, partendo da un contesto familiare...
L'uomo più ricco del mondo, il fondatore del più grande sito di acquisti online Amazon e il proprietario...

08 Gennaio 2020 | Crescita

State pensando che tutto ciò sia roba da bambini? Assolutamente no! Certo con loro è sempre più facile perché non hanno schemi e costruzioni mentali radicate, così già a 3 anni sono in grado di costruire il loro robot e decorarlo con tanta creatività. Ma il metodo funziona anche con gli insegnanti ai quali mostriamo come replicare in classe il nostro metodo di apprendimento creativo e divertente, utilizzabile in tutte le materie e con tanti collegamenti trasversali.
E con i manager in giacca e cravatta? I 40-50-60enni che hanno una posizione ai vertici della piramide? Che magari si sentono arrivati. Che pensano di non aver bisogno di imparare certe cose giocando? Anche loro scalzi ed in cerchio! All’inizio c’è un po’ di perplessità, magari un po’ di ostruzionismo nel vederci arrivare. Anche perché, non ve l’ho detto prima, ma io, Valeria, ho 18 anni e Francesco ne ha 26! Il primo pensiero è spesso: cosa vogliono insegnarci questi due ragazzini! Noi la prendiamo come una sfida: riuscire a dimostrare il contrario! E ci riusciamo quasi sempre, perché il nostro metodo è efficace e funziona.
Abbiamo infatti lavorato e lavoriamo con grandi nomi: Mediolanum, BNP Paribas, Electrolux, Allianz, Disney, Michelin, Cisco, Arval, Intesa S. Paolo, Enel,… Giriamo tutta l’Italia, l’Europa e il mondo: Bruxelles, Principato di Monaco, Barcellona, Parigi, Monaco di Baviera,… siamo arrivati persino a Boston e S. Francisco con le nostre attività! I media più importanti parlano di noi (TG1, TG2, Millionaire, Forbes, Ansa, SKYtg24,…).
Crediamo che imparare divertendosi sia un must e che a tutte le età l’apprendimento possa e debba essere creativo e interessante, oltre che sempre positivo per permettere alle persone di essere contente di imparare e continuare a farlo per tutta la vita.
Siamo partiti da poco con una rete di Ambassador. La nostra vision è quella di riuscire a rivoluzionare il mondo dell’education per fare in modo che ogni persona, nel mondo, possa imparare divertendosi, possa scoprire presto la propria passione per poterla trasformare in lavoro ed essere felice ogni giorno della propria vita.
Questo può essere fatto a qualunque età, non è mai troppo tardi per essere felici, per creare un mondo in cui ogni persona sia contenta il venerdì quando arriva il weekend, ma sia altrettanto carica il lunedì mattina, felice di quello che ogni giorno può costruire. Niente è impossibile! Con determinazione, impegno e duro lavoro si arriva dove si vuole, ricordandosi sempre che solo sul dizionario successo viene prima di sudore!