Se finora hai fallito, se ti sei avvicinato al traguardo ma non l’hai tagliato, se ti è sembrato di esserci quasi ma poi hai perso la motivazione necessaria allora è il momento di chiedersi se sei stato saggio nel costruire il tuo percorso di crescita professionale e individuale. Ecco alcuni trucchi per chiarirsi le idee circa la giustezza e soprattutto la raggiungibilità dei propri obiettivi, che dovrebbero essere:
- Specifici
Se sai esattamente dove andare sarà più semplice identificare la strada per arrivarci. Se la meta è sfuocata, così sarà il sentiero. E rischierai di perderti nella nebbia. - Misurabili
Non sempre si può parlare di numeri e percentuali ma dovrebbe esistere un sistema di misurazione. Esempio: segna una data sul calendario; se entro quella data non sei riuscito ad arrivare dove volevi, vuol dire che non hai fatto bene i calcoli delle tue possibilità. - Possibili
Sai fare quel che vuoi fare? Sei pronto a farlo? Oppure credi di aver molto da imparare? In quest’ultimo caso è importante pensare a un cammino di formazione che renda il tuo goal possibile. - Realistici
Ok, vuoi andare sulla Luna, ma ti sei mai infilato in una tuta da astronauta? Sai cosa si prova? Oppure quel che conta per te è fantasticare, e non fare? - A breve termine
Non puoi pensare di farcela in dieci anni: è molto probabile che perderai il focus in così tanto tempo, e ti perderai in genere. Preoccupati di ragionare non sul lungo ma sul breve termine. - Intelligenti
Il tuo sogno o progetto è passibile di migliorare la tua vita di tutti i giorni? Oppure, a conti fatti, la complicherebbe oltremisura? Questi sono ragionamenti fondamentali da farsi prima di segnare le proprie tappe, perché l’intelligenza non serve solo a fare calcoli matematici o decifrare saggi complessi ma a semplificare la nostra esistenza quotidiana.
