Rochelle King espone la tua teria relativa ai conflitti
Rochelle King,Vice Presidente Globale di Design e User Experience a Spotify, ha per molto tempo cercato di evitare il conflitto in ambito lavorativo e quando questi accadevano li viveva come momenti di grande ansia e preoccupazione. Con il passare degli anni però ha cambiato atteggiamento: si è resa conto di quanto invece le discussioni nelle quali i protagonisti avevano le posizioni più divergenti le une dalle altre, la arricchissero.
Questo non significa indossare un’armatura ad ogni riunione di lavoro, significa cogliere i momenti di discussione come opportunità di crescita e collaborazione.
