Il segreto per ottenere ottimi risultati non sta nei premi o nelle punizioni ma nella motivazione di ognuno di noi
Di
Redazione Centodieci
Raccontare esperienze reali che possano aiutarci a percorrere strade nuove e sostenere un diverso approccio al lavoro, alla vita e alla società basato su valori quali condivisione, empatia, crescita e libertà. Questo è la strada che la redazione di Centodieci percorre insieme ai suoi autori, tutti uniti nello scovare e proporre a voi idee vincenti, eventi e personaggi di valore che con il loro coraggio hanno cambiato le regole del gioco. Ma la nostra piattaforma è aperta anche al vostro contributo: se avete pubblicato contenuti online che ritenete in linea o avete visto e apprezzato quelli di altri nei [...]
Dan Pink al TED Global di Oxford
Dan Pink, analista di percorsi professionali, esamina il problema della motivazione. La maggior parte dei manager pensa che la motivazione che sta alla base della buona riuscita di un lavoro sia nella ricompensa che seguirà, ma attraverso una serie di esempi Pink dimostra che così non è. Il segreto per risultati di alto livello non sta nei premi o nelle punizioni, ma nella pulsione interna che non si vede: la pulsione a fare le cose per il loro valore, la spinta a fare le cose perché hanno senso.
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