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Empowerment

Per vivere meglio e divertirci al lavoro, poniamoci obiettivi chiari e facciamo di tutto per raggiungerli

Redazione Centodieci
Di Redazione Centodieci
Raccontare esperienze reali che possano aiutarci a percorrere strade nuove e sostenere un diverso approccio al lavoro, alla vita e alla società basato su valori quali condivisione, empatia, crescita e libertà. Questo è la strada che la redazione di Centodieci percorre insieme ai suoi autori, tutti uniti nello scovare e proporre a voi idee vincenti, eventi e personaggi di valore che con il loro coraggio hanno cambiato le regole del gioco. Ma la nostra piattaforma è aperta anche al vostro contributo: se avete pubblicato contenuti online che ritenete in linea o avete visto e apprezzato quelli di altri nei [...]
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Pubblicato il 27.10.2015 alle 8:30

Christian Zoli, game designer interviene a TEDxBologna

Christian Zoli esordisce al TEDx di Bologna chiedendo quando e dove è stata l’ultima volta che il pubblico si è divertito… questo perché meno del 10% risponde solitamente pensando a qualcosa successo sul posto di lavoro. La definizione di divertimento in ambito lavorativo non è la stessa di quando si va a una festa, certo, divertirsi in ufficio significa seguire alcune regole: avere obiettivi chiari, avere risposte sulla qualità del lavoro che facciamo, avere la possibilità di compiere scelte importanti, essere consapevoli della propensione all’errore e della sua importanza.
Se facciamo attenzione, queste regole sono le stesse che valgono quando si gioca a qualcosa, il che significa che basta poco per metterle in pratica e per lavorare divertendosi.

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