Un buon leader è sempre il primo ad affrontare le situazioni problematiche che si presentano, mostra il massimo impegno in ogni attività – così da poter chiedere al team di fare lo stesso – vive il team con entusiasmo, ha competenza e preparazione e affronta le sfide con coraggio.
Ne parliamo spesso su Centodieci, ma è una delle maggiori difficoltà attuali: in che modo è possibile sviluppare la propria leadership e contribuire al benessere del proprio team?
Nella presentazione alcuni suggerimenti pratici da attuare, già ora!