Pronti al 2019? Ecco perché sarebbe utile fare una «To-Do List»

The Benefits of To-Do Lists from Roberto de Paula Lico Junior Con il 2019 ufficialmente alle porte siamo pieni di buoni propositi, programmi che vorremmo portare a termine nei prossimi 365 giorni, obiettivi da raggiungere, sfide da tentare. Ogni anno però è la stessa storia, e spesso i nostri propositi rimangono appunto tali, senza trovare […]

Cosa puoi imparare dai 5 migliori leader del 2018?

Top 10 Thought Leadership Trends for 2018 from Growth Basket Arriva la fine dell’anno ed è tempo di fare bilanci. Chi sono state nel 2018 le persone che ci hanno ispirato per le loro capacità di leadership? Provengono da vari cambi ma hanno contribuito a rendere il mondo un posto migliore, si sono battuti per […]

Quanto sei consapevole di avere un «lato oscuro»?

Sin dalla notte dei tempi, uomini attenti e sensibili hanno compreso che siamo fatti di due poli: il chiaro e lo scuro, la luce e l’ombra, il bene e il male. Con la psicanalisi abbiamo compreso che queste forme dell’umano sono riconducibili a due pulsioni fondamentali, quella di vita e quella di morte, che coesistono in […]

Come mantenere il cervello attivo e sereno durante le feste

Healthy Body Healthy Mind from Rebekah Adamson, CHES I periodi di vacanze possono essere molto positivi per noi e la nostra salute, perché ci permettono di rilassarci e recuperare le energie, ma allo stesso tempo molto stressanti sia per il fisico che per il cervello. Tra incontri con parenti e amici, cene in cui si […]

Siamo pronti per IoT (Internet degli Oggetti) e IoE (Internet of Everything)?

Quando la cosiddetta Rivoluzione Digitale sarà giunta al suo prossimo stadio, già oggi in fase avanzata di realizzazione e di compimento, ci troveremo davanti a un mondo in cui tutto sarà connesso in Rete e molto di ciò che vediamo e usiamo sarà dotato di memoria, sensori, di “occhi” e di intelligenza artificiale. Avremo automobili […]

Devi modificare i piani per la tua carriera? 4 segnali per scoprirlo

Career Change Tips from Kaplan Quando si tratta di carriere, c’è chi prende le opportunità così come si presentano e chi invece pianifica fino all’ultima svolta, con programmi a lungo termine. Anche per questa seconda categoria di persone, però, non tutto sempre va come si era programmato che andasse, e alcune volte i piani fatti […]

I social svelano le proprie posizioni ideologiche: ecco come gestire il dissenso

I social network sono un’esca per il pensiero comune. Accettiamo che chiunque vi riversi la propria idea sui temi caldi del momento. Ma siamo a nostro agio quando a dichiarare la propria posizione ideologica è la nostra azienda, il collaboratore, il brand preferito, o il capo? Prendere posizione Negli Stati Uniti è stata pubblicata una ricerca sull’attivismo dei […]

Se lavorare con te è difficile, probabilmente sei un «micromanager»

Un «micromanager» è una persona che controlla in maniera un po’ ossessiva, e costante, quello che fanno i colleghi o i sottoposti senza lasciare che questi, praticamente, respirino. Ecco come scoprire se si ricade in questa categoria poco piacevole di lavoratori, e quali misure adottare per rendere l’aria più respirabile. Non deleghi mai (perché non […]

Ti hanno cresciuto con la «mentalità della scarsità»? Combattila

Ho una policy con i miei clienti: mi devi mettere nello stesso hotel in cui sei tu. Questione di immagine – in passato, clienti che volevano risparmiare mettevano i consulenti in hotel meno cari. Così mi sono ritrovato settimana scorsa a Firenze in una suite da 60 metri quadri in un cinque stelle in centro […]

La modestia, il valore che deve tornare a essere un valore

Quando si parla di Modestia al giorno d’oggi, la prima sensazione che se ne ha è negativa! Una persona modesta viene recepita come inetta o come falsa, al contrario, una persona che si vanta (ma non troppo) viene vista come sicura di sé e con le idee chiare. A ben vedere però, la Modestia, è […]

Impara a dire «no». Ecco alcuni consigli per farlo (bene)

Non è facile dire di no, perché nella nostra mente iniziano ad agitarsi alcuni spauracchi: la sostituibilità («se dico di no lo farà fare a qualcun altro e perderò un’occasione»); la paura di essere giudicati («cosa penserà di me?»); la preoccupazione di essere tagliati fuori («se non partecipo sarò escluso»); il timore di deludere («penserà […]