“People strategy” è l’ultimo trend in fatto di strategie di business. Vuol dire che la priorità di oggi è quella di creare la cultura aziendale più adatta per noi, confrontandoci con temi come la”user experience” che i nostri collaboratori fanno del posto di lavoro: gerarchie, modelli organizzativi, percorsi di crescita personalizzati in modo da valorizzare il talento e le aspettative di ognuno. Se operiamo con efficacia, creeremo un ambiente più agile in cui sarà più semplice imparare e aggiornarsi e più difficile perdersi e sbagliare.