Strategia di Onboarding: 10 azioni per accogliere in azienda le nuove risorse
Di
Redazione Centodieci
Raccontare esperienze reali che possano aiutarci a percorrere strade nuove e sostenere un diverso approccio al lavoro, alla vita e alla società basato su valori quali condivisione, empatia, crescita e libertà. Questo è la strada che la redazione di Centodieci percorre insieme ai suoi autori, tutti uniti nello scovare e proporre a voi idee vincenti, eventi e personaggi di valore che con il loro coraggio hanno cambiato le regole del gioco. Ma la nostra piattaforma è aperta anche al vostro contributo: se avete pubblicato contenuti online che ritenete in linea o avete visto e apprezzato quelli di altri nei [...]
Onboarding, ovvero accoglienza di una nuova risorsa all’interno di un’azienda, un’operazione troppo spesso trascurata dai responsabili dei team, che non ci mettono un pensiero. Invece è di importanza fondamentale, da molti punti di vista, e lo dimostra questa presentazione che raccoglie in dieci punti la strategia da attuare, arricchendoli di casi reali dall’esperienza di aziende prestigiose.
Ci sono anche proposte originali, per esempio quella di usare la Gamification, e due consigli con gli errori da non compiere.
Leggi anche
-
![]()
Come gestire un'importante conversazione di lavoro: 6 consigli essenziali
Leggi l'articolo -
![]()
Alla ricerca di una superiore armonia, che può essere nostra, subito
Leggi l'articolo -
![]()
-
![]()
L'unico modo per realizzare davvero i vostri sogni è godersi appieno ogni tappa del [...]
Leggi l'articolo
