• Arte e Cultura
  • Empowerment
  • Innovazione e Sostenibilità
  • Public Program
  • Lezioni Italiane
  • Argomenti
  • Arte e Cultura
  • Empowerment
  • Innovazione e Sostenibilità
  • Progetti speciali
  • Lezioni Italiane
  • Public Program
  • Centodieci Extra
  • Tipo di contenuto
  • Articoli
  • Video
  • Podcast
  • Webinar
  • Eventi
capacità
Icona
Empowerment

Le capacità più richieste nel mondo del lavoro del 2019

Redazione Centodieci
Di Redazione Centodieci
Raccontare esperienze reali che possano aiutarci a percorrere strade nuove e sostenere un diverso approccio al lavoro, alla vita e alla società basato su valori quali condivisione, empatia, crescita e libertà. Questo è la strada che la redazione di Centodieci percorre insieme ai suoi autori, tutti uniti nello scovare e proporre a voi idee vincenti, eventi e personaggi di valore che con il loro coraggio hanno cambiato le regole del gioco. Ma la nostra piattaforma è aperta anche al vostro contributo: se avete pubblicato contenuti online che ritenete in linea o avete visto e apprezzato quelli di altri nei [...]
Scopri di più
Pubblicato il 11.01.2019 alle 11:34

Essential skills for the workplace from Wordmart Media Services Nigeria Limited

Se per il 2019 siete pronti a gettarvi a capofitto nel lavoro dei vostri sogni, o volete in qualche modo iniziare la scalata all’interno dell’azienda in cui lavorate già, queste sono le capacità cui proprio non potete rinunciare. Un insieme di esperti di risorse umane ha infatti stilato la classifica delle skill più richieste ai lavoratori contemporanei. Eccole.

1. Collaborazione

C’è bisogno di persone meno strutturate ma capaci di iniziative e di integrarsi facilmente con i colleghi. La comunicazione e collaborazione sono le due leve fondamentali per fare carriera oggi.

2. Velocità

È la velocità d’apprendimento che conta, più che la velocità nel portare a termine i propri compiti. La velocità con cui si apprendono cose nuove e si reagisce al cambiamento è fondamentale.

3. Soft e hard skill

La combinazione di abilità relazionali (soft skill) e competenze vere e proprie (hard skill) è ormai imprescindibile.

4. Andare oltre

Tutte le esperienze sono utili, e il lavoratore ideale ha una conoscenza che va oltre il suo ruolo specifico, conosce il mondo al di fuori dell’azienda e ha degli interessi che non riguardano solo strettamente la sua professione.

5. Empatia

L’epoca degli squali è finita, per fare carriera è necessario essere empatici, ed essere capaci ad instaurare un rapporto anche con persone geograficamente e culturalmente lontane da noi.

6. Conoscere se stessi

Il segreto del successo è conoscersi, capire quali sono i nostri punti deboli e quelli di forza, come possiamo migliorare e come mostrare ogni giorno il nostro potenziale di leader.

Condividi questo articolo

Leggi anche

Leggi tutti gli articoli
  • Icona
    Empowerment
    05.12.2022

    L’eredità di Nelson Mandela a 9 anni dalla sua morte

    Leggi l'articolo
  • Icona
    Empowerment
    27.08.2019

    Chi ha paura di vincere?

    Leggi l'articolo
  • Icona
    Empowerment
    15.12.2016

    Concentrati sul traguardo fuori di te, ma guarda dentro di te

    Leggi l'articolo
  • Icona
    Empowerment
    16.08.2017

    Se puntiamo a qualcosa di più di una felicità effimera, lavoriamo a una [...]

    Leggi l'articolo

Tutti i consigli utili per innovare con lode

Iscriviti alla nostra newsletter

al trattamento di dati per la finalità dell’attività di marketing di vario tipo, inclusa la promozione di prodotti, servizi, distribuzione di materiale a carattere informativo, pubblicitario e promozionale, eventi, invio di newsletter e pubblicazioni come indicato nell’informativa.

© Centodieci 2025
| Privacy Policy & Cookie Policy | Feed RSS|Sitemap HTML|Dichiarazioni di accessibilità| A+ A-