• Arte e Cultura
  • Empowerment
  • Innovazione e Sostenibilità
  • Public Program
  • Lezioni Italiane
  • Argomenti
  • Arte e Cultura
  • Empowerment
  • Innovazione e Sostenibilità
  • Progetti speciali
  • Lezioni Italiane
  • Public Program
  • Centodieci Extra
  • Tipo di contenuto
  • Articoli
  • Video
  • Podcast
  • Webinar
  • Eventi
come gestire il capo se ti fa impazzire
Icona
Empowerment

Se il tuo capo ti fa impazzire tieni a mente questi 5 suggerimenti

Redazione Centodieci
Di Redazione Centodieci
Raccontare esperienze reali che possano aiutarci a percorrere strade nuove e sostenere un diverso approccio al lavoro, alla vita e alla società basato su valori quali condivisione, empatia, crescita e libertà. Questo è la strada che la redazione di Centodieci percorre insieme ai suoi autori, tutti uniti nello scovare e proporre a voi idee vincenti, eventi e personaggi di valore che con il loro coraggio hanno cambiato le regole del gioco. Ma la nostra piattaforma è aperta anche al vostro contributo: se avete pubblicato contenuti online che ritenete in linea o avete visto e apprezzato quelli di altri nei [...]
Scopri di più
Pubblicato il 24.07.2018 alle 12:02

How To Deal With A Difficult Boss – Coping With Stress At Work from VKool Magazine – VKool.com

Il tuo capo ti fa impazzire? Capita. È iracondo, alza la voce ma sai che tutto sommato accade perché è stressato e pieno di lavoro a sua volta. Come gestire la situazione? Come evitare di dare di matto e licenziarsi? Come trovare un modo di comunicare? Segui questi cinque consigli.

  1. Aspetta
    Il timing è tutto. Andare da lei o lui nel momento in cui è sommersa/o, in cui magari sta ricevendo un rimprovero dal suo stesso superiore o è nel bel mezzo di una riunione complicata sono evidentemente pessime idee. Occorre attendere: carpire l’umore e l’atmosfera. Occorre, insomma, empatia. È faticoso? Sì, ma litigare è ancora più faticoso.
  2. Rifletti bene prima di parlare
    Non fati prendere dalla rabbia, e soprattutto dall’impulsività che non porta mai buon consiglio. Controlla le tue emozioni, seleziona le parole giuste, non comportarti come un caterpillar con chi si comporta (di suo) come un caterpillar.
  3. Notifica tutto quello che non va (proprio tutto)
    Questa può sembrare controintuitiva, e se si ha un carattere introverso o riservato è tanto più difficile. Eppure va fatto: occorre tenere un costante filo diretto con il proprio capo, notificare tutto (tutto!) anche quando si è commesso un errore o qualcuno ha commesso un errore. Un capo nervoso è probabilmente un control freak, interpellalo e chiedi un consiglio, eventualmente, anche se lui non risponde.
  4. Gestisci il conflitto in modo professionale
    Non prenderla sul personale, nei limiti del possibile: lo stress e l’ira sono gli anelli di una catena che è in tuo potere spzzare.
  5. Assorbi correttamente il colpo
    Non portare il lavoro a casa, o finirai per vomitare sui tuoi cari tutto quello che non va con il capo che ti rende la vita difficile. Fatti una corazza: lascia i dissidi in ufficio, stacca letteralmente la spina, e l’emotività. Anche questo è perfettamente possibile con un po’ di impegno. I benefici in ballo sono molti.
Condividi questo articolo

Leggi anche

Leggi tutti gli articoli
  • Icona
    Empowerment
    06.08.2019

    I 5 profili Instagram più seguiti per trovare ispirazione

    Leggi l'articolo
  • Icona
    Empowerment
    10.02.2017

    Volere è poco: bisogna desiderare ardentemente per raggiungere lo scopo

    Leggi l'articolo
  • Icona
    Empowerment
    26.09.2022

    Creator Economy: luci, opportunità e rischi dell’economia dei social

    Leggi l'articolo
  • Icona
    Empowerment
    16.03.2017

    Se hai bisogno di più tempo per te stesso, prova a parlarne (liberamente) [...]

    Leggi l'articolo

Tutti i consigli utili per innovare con lode

Iscriviti alla nostra newsletter

al trattamento di dati per la finalità dell’attività di marketing di vario tipo, inclusa la promozione di prodotti, servizi, distribuzione di materiale a carattere informativo, pubblicitario e promozionale, eventi, invio di newsletter e pubblicazioni come indicato nell’informativa.

© Centodieci 2025
| Privacy Policy & Cookie Policy | Feed RSS|Sitemap HTML|Dichiarazioni di accessibilità| A+ A-