Un leader oggi deve essere “engaged”, ovvero usare media digitali e strumenti social come parte integrante della sua strategia di gestione di persone e business. Molti lo hanno capito e si stanno adeguando, ma la proposta di Charlene Li, esperta di digital e ricercatrice, contenuta nel suo nuovo libro The Engaged Leader, è ancora più precisa: la relazione va creata (e gestita) in prima persona, e non delegata ai collaboratori. Chi è pronto per la sfida?