Tutti sono consapevoli che una presenza efficace sui social media è ormai necessaria per sostenere e promuovere brand e prodotti. Ma non tutte le aziende stanno sfruttando al meglio i canali digitali per scovare, valutare e contattare i migliori candidati per le posizioni aperte. Dice.com ha realizzato questa overview sul tema, The Social Recruiting Starter Kit. Per approfondimenti guardate invece lo slideshare di Matteo Cocciardo di Intervieweb (in italiano).