Segui questi consigli se soffri di stress da eccesso di responsabilità

Dubbi, difficoltà, responsabilità: ce n’è per tutti. Eppure se è vero che la capacità di avere successo è commisurata sulla capacità di resistere allo stress, è anche vero che ogni tanto tocca staccare la spina e risintonizzarsi su quello che, semplicemente, ci dà gioia e serenità. Pena un pessimo rendimento, e a volte anche il […]

Sei a capo di un'azienda? Evita di comunicare così sui social

Moltissimi utenti pensano di uscirne, molti ci resteranno, tanti stanno invece pensando di entrarci. Ma pochissimi si stanno chiedendo se vale la pena utilizzarli davvero. La domanda è importante per tutti, ancora di più per chi ha un incarico rilevante, privato o pubblico. Ma è tenuta lontana da due guardiani difficilmente superabili: la vanità, e quel maledetto […]

L'onestà paga. Ecco 3 maniere per coltivarla, anche sul lavoro

Essere onesti paga sempre; dire la verità, anche quando dura e dolorosa, porta le persone a fidarsi più in fretta di noi. L’onestà è infatti alla base di ogni relazione sana, rende i rapporti più forti, e sul lavoro ci permette di costruire un ambiente migliore, più sereno, che ci aiuta a essere più produttivi. […]

L’impegno per la sostenibilità dell’Europa nella finanza green

Se fino a qualche anno fa parlare di economia sostenibile era qualcosa di relegato a ideologie utopistiche oppure a operazioni di marketing volte a rinverdire l’appeal di questa o quella azienda, oggi l’attenzione alle tematiche ambientali si è fatta sempre più diffusa. Questo perché da più fronti sono emersi non solo i vantaggi a lungo […]

Elogio alla lentezza: 4 buone ragioni per prendersela con più calma

Slow Down To Speed Up from stevebockman Partiamo da un fatto: nonostante la tecnologia abbia fatto passi di gigante, e in teoria aiutato e semplificato il lavoro di quasi tutti, viviamo in un’epoca in cui molti di noi continuano a lavorare più a lungo e più duramente del necessario. Questo perché il mito della velocità, […]

Se stai imparando qualcosa di nuovo stai attraversando queste 4 fasi

Imparare qualcosa di completamente nuovo non è mai semplice. È come se il nostro cervello resistesse, perché si tratta di fatica a tutti gli effetti: si tratta di fare spazio a nuove nozioni, nuove skill, nuovi atteggiamenti, nuove informazioni. E, certo, il processo di apprendimento può essere frustrante; ecco perché è importante riconoscere che consta di […]

Ecco le 3 convinzioni (sbagliate) che ci impediscono di essere felici

La felicità è forse una delle mete più ambite, desiderate, sognate, perseguite in tutta la nostra vita, in fondo, a pensarci bene tutto quello che facciamo nella vita privata, in coppia, in famiglia, da soli, nel tempo libero, al lavoro, è finalizzato a farci stare bene e a creare dentro di noi emozioni e pensieri positivi. Se […]

Hai un problema con un collega o un membro del tuo team? Ecco cosa fare

Lavorare in team è meraviglioso, ma i meccanismi possono incepparsi se un solo ingranaggio non funziona a dovere. Ci possono essere comportamenti frustranti, cattiva comunicazione, disguidi dovuti all’ego o alle emozioni. Ecco, dunque, un piccolo vademecum per orientarsi quando sorge una situazione difficile interna al proprio gruppo, o anche soltanto con un collega che magari […]

La grande truffa della “passione per quello che fai”

Molti la cercano: la passione per quello che facciamo ogni giorno. Perché tutti intuiscono che sarebbe come vivere sempre in vacanza: essere pagati per fare qualcosa che faresti gratis, non è bellissimo? Sì, è bellissimo. Lo faccio da tanto tempo e posso dire che non c’è vita migliore. Così tutti i “guru motivazionali” ti spronano […]

Il rispetto nasce dal rispetto. 5 mantra per riceverlo sul lavoro

Respect in the workplace presentation from Emily Cameron – ISO Quality Services Ltd Secondo il filosofo Arthur Schopenhauer il rispetto è «l’immagine del nostro valore nei pensieri della gente». Una definizione bellissima, che centra bene un punto fondamentale: il rispetto ha a che fare con l’impressione che diamo di noi stessi. Siamo quindi noi, con […]