Il nostro Paese ha molti difetti, ma anche un gran numero di pregi. Abbiamo sicuramente un sacco di bellezze naturali, il nostro patrimonio culturale è invidiato in tutto il mondo, ma anche il tessuto sociale e familiare è ricco di lati positivi. E in più l’Italia ha un primato anch’esso spesso invidiato: siamo una delle […]
Esistono segnali forti e chiari per identificare i cattivi leader, ma possono non essere immediatamente apparenti. Ecco una piccola guida utile a riconoscere chi ti potrebbe dare una vera mano a crescere o almeno a lavorare serenamente e chi, invece, potrebbe darti problemi sul breve e lungo termine. Mancanza di comunicazione Non c’è mai, nemmeno se […]
Il tema della corporate wellness è al centro del dibattito della responsabilità sociale, che vede contrapposti gli entusiasti e gli scettici, tra chi sostiene che il gioco non valga la candela e chi, invece, sottolinea i rendimenti di lungo periodo di programmi che sviluppino il benessere del lavoratore. Forse la chiave di tutto sta […]
È un invito alla gentilezza e alla gratitudine quello del grande Sciascia, cantore dei mali del mondo ma anche osservatore acutissimo dell’animo umano. Ripresa la frase evangelica, non resta che “aggiungere” un altro po’ amore di puro e semplice, il tipo quotidiano, meno letterario, più concreto alle nostre giornate. Proposito del giorno: È proprio vero […]
“Non sono quello che mi è successo, sono quello che ho scelto di essere”. Carl Gustav Jung Più ci avviciniamo a un obiettivo, più lo sforzo richiesto è impegnativo e ci è necessario focus, energia e concentrazione. All’inizio l’obiettivo è distante, è un filo arrotolato sulla sua matassa di cui non conosciamo la lunghezza […]
I capi possono (e devono) aiutarci a crescere (altrimenti non lo stanno facendo bene, come si dice). Anche noi, però, dovremmo dare una mano a noi stessi e non porci nella posizione di essere anche aspramente criticati dai nostri superiori. Esistono delle abitudini che vanno sradicate, perché sono deleterie per la nostra performance, per la […]
È paradossale che nell’economia della conoscenza le aziende abbiano disinvestito in formazione. Dal 2009 al 2015, secondo la ricerca Cranet 2015, le giornate medie dedicate alla formazione erano passate da 3 a 5. Anche i fondi utilizzati avevano subito un incremento rilevante: la percentuale del costo retributivo annuo investito, era passato da <=1% nel 59% […]
Il maestro della risata (intelligente) Dario Fo ricorda l’importanza di un gesto semplice. Ci sono pochi momenti bui che un sorriso non sia capace di rischiarare: è un’arma di difesa (talvolta anche di attacco) sempre a nostra disposizione. Proposito del giorno: Ridi di più.
Quando vediamo una persona di successo, un lavoro ben fatto o qualcuno che riesce a realizzare i propri sogni dentro di noi a volte si attiva un meccanismo di pensiero che tende ad attribuire questi risultati ai classici fattori casuali: la fortuna o, nella peggiore delle ipotesi, una raccomandazione. Non c’è da abbattersi, tutti l’abbiamo […]
Schnitzler di maschere ne sa qualcosa. La sua affermazione è semplice e dritta al punto: è difficile nascondere sia le buone intenzioni (reali) che l’acume. Per fortuna si tratta di valori quasi assoluti. Proposito del giorno: Pratica la gentilezza e la bontà ogni giorno. Con intelligenza.
“I leader delle future generazioni devono assolutamente studiare lo zen”: di questo è convinto Steve Chang, CEO del colosso mondiale della sicurezza online Trend Micro. Ma anche Steve Jobs aveva infuso i principi dello zen in Apple, a partire dal design minimale dei prodotti; o ancora Google raccomanda ai propri dipendenti di prendersi delle pause […]
Siamo spesso tentati di gettare la spugna e dire: “Non lo/la convincerò mai”. Eppure una lezione molto importante è che il parere delle persone può essere spostato: occorre tempo, pazienza e volontà di comunicare. Di parlare, sì, ma anche di ascoltare. Di fronte a ciò che ci appare granitico esiste sempre la possibilità di usare uno […]